Nachbarschaft

Es geht z.B. um Lärm, Schmutz, aggressives Verhalten oder die Missachtung von Grenzen. Hilferufe bei der Hausverwaltung, beim Mieterverein, der Eigentümergemeinschaft oder der Polizei bringen oft nicht den gewünschten Erfolg.

Viele derartige Probleme könnten aus der Welt geschafft werden, wenn die Menschen mehr miteinander reden würden. Genau darum geht es, damit die Streitschlichtung funktionieren kann.

Arbeitsplatz

Es geht um Aufträge, Information, die "richtige" Ablage, um Arbeitszeit und Freizeit und vieles mehr. Oft sind nur einfach organisatorische oder strukturelle Abläufe unklar, manchmal beruht ein Streit auf vielleicht nur einem einzigen Missverständnis.

Eine Klärung ist oft leichter als man denkt.

Mobbing

Bei Mobbingvorwürfen wird ist die Beilegung des Konfliktes schwieriger. Viele Faktoren sind zu berücksichtigen: offene oder versteckte Probleme, das Erkennen möglicher Unwahrheiten, subjektive Wahrnehmungen, Handlungsmuster der beteiligten Personen, die zeitliche Dimension und vieles mehr.

Besuchen Sie dazu meine spezielle Website.

Führungskräfte

Stress gibt es schon genug. Aber dazu kommen noch vereinzelt Beschwerden über unzuverlässige Mitarbeitende oder Probleme im zwischenmenschlichen Bereich. Gehen Sie auf „Nummer sicher“ und überlegen Sie frühzeitig die Durchführung einer Mediation.    

Öffentliche Verwaltung

Anders als in der Wirtschaft geht es nicht um Gewinnmaximierung, sondern um die Erfüllung eines öffentlichen Auftrags. Strukturen, Hierarchien und eigene Gesetzmäßigkeiten sind bei einer Konfliktbearbeitung besonders zu berücksichtigen    

Ältere Menschen (Elder Mediation)

Probleme im Zusammenhang mit Wohnen, Pflege oder Erbschaft stehen hier im Vordergrund.  Eine Mediation muss die besonderen Eigenschaften

älterer Menschen berücksichtigen. 

Lehrlinge

Wenn ein Lehrverhältnis frühzeitig aufgelöst werden soll ist eine Mediation zwingend vorgeschrieben (§ 15a, BAG).

Vereine, Gruppen

Nicht immer läuft alles so, wie man es gern hätte. Gerade in ehrenamtlich geführten Organisationen driften Wunsch und Wirklichkeit oft weit auseinander.

Ich helfe Ihnen, damit Sie wieder an einem Strang ziehen.    

Umwelt

Der Einsatz einer Mediation ist sinnvoll, wenn Bauprojekte geplant sind, bei denen Anrainer frühzeitig eingebunden werden sollen. Spätere Einwände und damit zeit- und kostenintensive Streitigkeiten können so abgefangen werden. Je nach dem Ausmaß des Vorhabens und der Zahl der Betroffenen sind hier größere Verfahren, auch unter Einbeziehung von Architekten, Rechtsanwälten und anderen ExpertInnen notwendig.    

   Fremdsprachig: französisch

    Vous aimez mieux parler français? Pas de problème!